6 月 12 日,自治区总工会党组成员陶建君同志来到恒达电机公 司开展专题调研,市总工会党组书记、常务副主席周玉娟陪同调研。
调研组一行深入恒达电机公司生产一线,了解企业生产情况,现 场察看职工文化阵地、工匠学校、劳模工匠创新工作室建设。
副总经理凤发向调研组汇报了产业工人队伍改革取得的成绩。10 年来,恒达公司通过校企合作走出了一条人才培养的新路子,将企业 的需求和高校专家团队的智力资源紧密结合,一方面培养高校学生实 际操作技能和社会实践阅历;另一方面邀请老师和学生参与企业科研 活动,共建科技项目、共享科技成果。企业每年吸纳实习生顶岗实习, 安排实习生参与企业的生产经营工作;组织大学生到企业见习,明确 今后就业择业的基本方向。依托“工匠学校 ”“劳模工匠创新工作室 ” “人才小高地 ”等平台,帮助大学生提高职业技能,为企业培养和储 备了综合技术素质的专业人才。同时,支持并鼓励职工参加各类技能 大赛、培训考证和职称评定,定期组织开展职工专业培训和劳动竞赛, 促进技能人才队伍不断发展壮大。
工会主席刘丽萍汇报了公司工会组织建设情况。多年来,恒达公 司工会坚持“党建带工建,工建服务党建 ”的目标,依托基层工会贴 近职工做实事,充分发挥工会“娘家人 ”的作用,全心全意为职工办 好事,开展帮助职工解决住房、子女假期关爱和就近读书等活动,支 持职工长期稳定的安心工作、爱岗敬业,共同为企业的长期健康发展 献策献力。2021 年公司荣获“全区模范职工之家 ”称号,呈现出企 业与职工共建、共享、共赢的良好局面。
董事长刘泽民感谢上级工会组织对企业的关心支持,并表示有信 心带领全体职工聚合力、增活力,进一步扩大工会组织的影响力和号 召力,不断丰富职工文体文化生活,把广大职工的运动激情转化为对 工作的热情,凝聚广大职工力量,为来宾市经济社会高质量发展做出 更多贡献。
陶建君同志认真听取了介绍汇报,高度赞赏企业的经验做法。尤 其是恒达电机公司关心关爱职工、依托校企合作培养人才的成功经验 值得推广。希望企业加大对先进典型的宣传力度,大力弘扬劳模精神、 劳动精神、工匠精神,充分发挥劳模工匠的引领示范作用,为“一区 两地一园一通道 ”建设贡献工会力量。
来宾市总工会副主席廖双建等参加了调研。